--- title: "PIP sprawdza umowy cywilnoprawne. Wydała 121 poleceń zatrudnienia na etacie" description: "Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 100 kontroli dotyczących zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Od 8 lipca wydano 121 poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę." publisher: "Najnowsze Informacje" language: "pl-PL" canonical_url: "https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie" markdown_url: "https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie/index.md" date_published: "2026-08-19T19:25:09.537Z" date_modified: "2026-08-19T19:25:22.767Z" author: "Redakcja" category: "Gospodarka" tags: - "pip" - "umowy cywilnoprawne" - "prawo pracy" - "b2b" - "rynek pracy" source_url: "https://businessinsider.com.pl/praca/kontrole-pip-trwaja-inspekcja-sprawdza-umowy/y0tspdf" source_name: "Business Insider Polska" image_url: "https://najnowsze-informacje.pl/api/media/file/gospodarka-unsplash-1787076132265.jpeg" image_alt: "Police officers in riot gear stand in formation" image_credit: "© Daniel Silva / Unsplash" image_credit_url: "https://unsplash.com/@thesilvafocus" --- # PIP sprawdza umowy cywilnoprawne. Wydała 121 poleceń zatrudnienia na etacie > PIP przeprowadziła ponad 100 kontroli umów cywilnoprawnych i wydała 121 poleceń potwierdzenia zatrudnienia na etacie. ## Kluczowe informacje - PIP przeprowadziła ponad 100 kontroli od 8 lipca 2026 r. - Inspektorzy wydali 121 pisemnych poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. - Od początku roku do PIP wpłynęło 1794 zgłoszeń dotyczących formy zatrudnienia. - Pracodawcy dobrowolnie zmienili 201 umów cywilnoprawnych na umowy o pracę. Państwowa Inspekcja Pracy od 8 lipca 2026 r. prowadzi kontrole dotyczące przestrzegania zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Do 13 sierpnia inspektorzy przeprowadzili ponad 100 kontroli, a w ich wyniku wydali 121 pisemnych poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. To efekt reformy, która wyposażyła PIP w nowe narzędzia wobec pozornych umów cywilnoprawnych oraz kontraktów B2B. Rosnąca liczba skarg na formę zatrudnienia W okresie od 8 lipca do 13 sierpnia do PIP wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia. Od początku 2026 r. liczba takich zgłoszeń sięgnęła 1794. W analogicznym okresie poprzedniego roku inspekcja otrzymała 619 zgłoszeń. Zdecydowana większość tegorocznych skarg dotyczy nieprawidłowego zawarcia umowy zlecenia. Zgłoszenia napływają między innymi z usług, handlu i produkcji. Skargi dotyczą także podmiotów leczniczych, sieci gastronomicznych i branży ochroniarskiej. PIP otrzymuje również zgłoszenia od osób wykonujących pracę platformową. Z ponad 100 kontroli rozpoczętych od 8 lipca zakończono 35. Nie każdą umowę można przekwalifikować Główny inspektor pracy Janusz Krasoń wskazał, że część skarg dotyczy okresów pracy zakończonych jeszcze przed 8 lipca. W takich sprawach nowe narzędzia pozwalające na przekwalifikowanie umowy cywilnoprawnej nie mogą zostać zastosowane. Inspekcja zwraca także uwagę, że wiele zgłoszeń zawiera istotne braki formalne, co utrudnia ocenę sytuacji. W zakończonych kontrolach inspektorzy wydali 121 poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, gdy zakwestionowali cywilnoprawną formę zatrudnienia. Na dzień przekazania informacji PIP nie stwierdziła jednak okoliczności uzasadniających wszczęcie postępowania administracyjnego zmierzającego do wydania decyzji przez Okręgowego Inspektora Pracy. Najpierw polecenie, później możliwa decyzja Nowe przepisy zakładają stopniową procedurę. Jeżeli inspektor wykryje nieprawidłowość, w pierwszej kolejności wydaje polecenie usunięcia naruszeń. Dopiero gdy nie zostanie ono wykonane, może złożyć wniosek do Okręgowego Inspektora Pracy o wydanie decyzji przekształcającej umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Od takiej decyzji pracodawca i pracownik mogą odwołać się do sądu pracy. Odwołanie trzeba złożyć w ciągu 30 dni, a jego wniesienie wstrzymuje wykonanie decyzji do czasu wydania orzeczenia. Sąd powinien rozpatrzyć sprawę w ciągu miesiąca. Rygor natychmiastowej wykonalności może zostać nadany wyłącznie wobec osób objętych szczególną ochroną, na przykład kobiet w ciąży. PIP informuje jednocześnie o dobrowolnych zmianach po stronie pracodawców. Od 8 lipca do 6 sierpnia inspektorzy otrzymali informacje o 201 przypadkach zmiany umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę jeszcze przed zastosowaniem środków prawnych. Do Głównego Inspektora Pracy trafiają także wnioski o wydanie interpretacji indywidualnych dotyczących podstawy zatrudnienia. Od 8 lipca wydano siedem takich decyzji, w dwóch przypadkach uznając stanowisko wnioskodawców za prawidłowe, a w pięciu wskazując, że właściwy jest stosunek pracy. Pracodawcy mogą wystąpić o interpretację, aby sprawdzić zgodność przyjętego modelu zatrudnienia z przepisami i ustalić, jak go ewentualnie dostosować. ## Wyjaśnienie pojęć ### [umowa cywilnoprawna](https://najnowsze-informacje.pl/definicje/umowa-cywilnoprawna) Umowa regulowana przepisami prawa cywilnego, a nie prawa pracy. W materiale chodzi głównie o umowy zlecenia oraz umowy B2B zawierane w sytuacjach, w których powinna obowiązywać umowa o pracę. ### [B2B](https://najnowsze-informacje.pl/definicje/b2b) Model współpracy lub sprzedaży między przedsiębiorstwami, a nie bezpośrednio między firmą a konsumentem. ### [interpretacja indywidualna](https://najnowsze-informacje.pl/definicje/interpretacja-indywidualna) Stanowisko organu odnoszące się do konkretnego przypadku i pomagające ocenić, czy wybrana forma zatrudnienia jest zgodna z prawem. ### [stosunek pracy](https://najnowsze-informacje.pl/definicje/stosunek-pracy) Relacja prawna wynikająca z umowy o pracę, której warunki podlegają przepisom prawa pracy. ## Źródło pierwotne [Business Insider Polska](https://businessinsider.com.pl/praca/kontrole-pip-trwaja-inspekcja-sprawdza-umowy/y0tspdf) --- ## Informacje do cytowania - **Autor:** Redakcja - **Data publikacji:** 2026-08-19T19:25:09.537Z - **Ostatnia aktualizacja:** 2026-08-19T19:25:22.767Z - **Kategoria:** Gospodarka - **Adres kanoniczny:** [https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie](https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie) - **Wersja Markdown:** [https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie/index.md](https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie/index.md) **Sugerowane cytowanie:** > Najnowsze Informacje, „PIP sprawdza umowy cywilnoprawne. Wydała 121 poleceń zatrudnienia na etacie”, 2026-08-19, https://najnowsze-informacje.pl/gospodarka/pip-sprawdza-umowy-cywilnoprawne-wydala-121-polecen-zatrudnienia-na-etacie