Słownik pojęć
sukcesja menedżerska
Definicja, znaczenie i użycie terminu w kontekście publikacji.
Planowany proces przygotowania następcy na kluczowe stanowisko oraz przekazania mu obowiązków. Ma zapewnić ciągłość zarządzania podczas zmiany kierownictwa.
Sukcesja menedżerska obejmuje identyfikowanie potencjalnych następców, rozwijanie ich kompetencji i ustalanie sposobu przejęcia odpowiedzialności. Może dotyczyć zarówno zaplanowanej zmiany, jak i przygotowania na nieoczekiwane odejście osoby zarządzającej. Celem jest ograniczenie ryzyka zakłóceń w działalności organizacji.