Zdjęcie: © Stanisław Trajer / Unsplash
Źródło: unsplash.com/photos/wkla0SVuiQI
Sprawdź jak w 30 dni opanować podstawy dowolnego języka obcego bez wychodzenia z domu.
Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4950 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych zostanie ustalona na poziomie 32,30 zł. Rozporządzenie Rady Ministrów w tej sprawie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw. W porównaniu z obecnymi kwotami oznacza to wzrost płacy minimalnej o 144 zł oraz stawki godzinowej o 90 groszy.
Wysokość przyszłorocznych stawek była przedmiotem negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Strony nie osiągnęły jednak wspólnego stanowiska. Związki zawodowe proponowały podniesienie minimalnego wynagrodzenia przynajmniej do 5200 zł. Przedstawiciele pracodawców opowiadali się za wzrostem nie większym niż ten zaproponowany przez rząd. W związku z brakiem porozumienia ostateczną decyzję podjęła Rada Ministrów. Zgodnie z przepisami rząd miał czas na ustalenie stawek do 15 września.
Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. W 2025 r. płaca minimalna wynosiła 4666 zł, natomiast w 2026 r. została podwyższona o 140 zł. W ciągu ostatnich 10 lat minimalne wynagrodzenie wzrosło o 3056 zł, z 1750 zł w 2015 r. Największe podwyżki miały miejsce w 2023 i 2024 r., gdy stawki zmieniano dwa razy w roku. Od stycznia i lipca 2023 r. płaca minimalna wzrosła odpowiednio do 3490 zł i 3600 zł, a w 2024 r. do 4242 zł i 4300 zł. Dwa terminy podwyżek stosuje się, gdy prognozowany na kolejny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wynosi co najmniej 105 proc.
Słownik artykułu
Krótkie objaśnienia terminów występujących w tekście. Każde hasło prowadzi do szerszej definicji i przykładów użycia.
Minimalna stawka godzinowa to określona przepisami najniższa kwota należna za każdą godzinę wykonania pracy w przypadkach objętych tym obowiązkiem.
Rada Dialogu Społecznego to trójstronne forum współpracy przedstawicieli pracowników, pracodawców i rządu w sprawach społeczno-gospodarczych.
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!