Zbyt długa praca w jednej firmie może szkodzić CV. Rekruterzy wskazali optymalny staż

Kluczowe informacje

• 66 proc. rekruterów uznaje staż od trzech do pięciu lat za odpowiedni.
• Kandydatów pracujących w jednej firmie krócej niż rok pozytywnie ocenia tylko 1 proc. badanych.
• Staż od pięciu do ośmiu lat jest dobrym argumentem dla zaledwie 9 proc. rekruterów.
• Długą pracę w jednej firmie można równoważyć zmianą ról i zakresu obowiązków.