Słownik pojęć

job hopping

Definicja, znaczenie i użycie terminu w kontekście publikacji.

Job hopping oznacza częste zmienianie pracy lub przechodzenie między firmami w poszukiwaniu lepszych warunków i nowych możliwości rozwoju.

Wersja MD

Job hopping to model budowania kariery, w którym pracownik stosunkowo często zmienia pracodawcę. Może być postrzegany jako dowód aktywności i elastyczności, ale także jako sygnał mniejszego przywiązania do firmy.

Zobacz w kontekście

1
  1. Gospodarka

    Zbyt długa praca w jednej firmie może szkodzić CV. Rekruterzy wskazali optymalny staż

Ta strona używa plików cookies, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszego serwisu oraz do celów analitycznych. Klikając "Akceptuję", wyrażasz zgodę na używanie wszystkich plików cookies. Możesz również odrzucić zgodę, co spowoduje zablokowanie plików cookies analitycznych. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.